Мастер-класс по управлению персоналом. |
| 29.07.2006 20:01 |
28-29 июля в республике Татарстан прошел мастер-класс по управлению персонала. Провел мастер-класс бизнесс-тренер, лицензированный консультант по управлению, владелец консалтинговой компании «Новая Эра Технологий» Константин Новиков(г. Москва). Организатор Учебный Центр «Арсенал-Д» Любой руководитель знает, что деятельность в компании осуществляется посредством людей. И от того, КАК люди будут работать, зависит успех компании. Не надо много думать о том, чем занимается любой руководитель большую часть времени. 80-90 процентов своей энергии и времени руководители тратят, добиваясь, чтобы в компании что-то происходило, двигалось, осуществлялось. Они занимаются решением проблем, которые преподносит их персонал. Как руководителю освободить большую часть своего времени и направить свою энергию на расширение компании и увеличение дохода? Как добиться от сотрудника производства? На эти и другие вопросы участники получили ответы. А главное – они научились использовать на практике все основные инструменты управления, направленные на повышение способности руководителя управлять персоналом. Семинар содержал большое количество тренировок. Вот что говорят сами участники семинара:
«Я очень благодарна организаторам тренинга и лично Константину Викторовичу Новикову за великолепный учебный материал, который я получила за эти 2 дня. Знаю, что мне это очень пригодится в моей работе. Семинар – супер!!! Огромное спасибо!!! Ждём следующих семинаров!»
«Семинар был прекрасно организован, проведён чётко и без сбоев. На мой взгляд, главный плюс данного семинара - это его тренер Новиков Константин. Его семинар проводится в условиях положительных эмоций, с юмором и очень доходчиво для всех слушателей. Не остаётся не разобранных вопросов в рамках изначальной темы семинара.
Буду очень рад присутствовать на семинарах данного тренера».
«Всё отлично. Организация тренинга на очень хорошем уровне. Мне бы хотелось поподробнее остановиться на некоторых моментах. Было бы отлично, если семинар проводился в три дня».
«Супер, очень хорошая доступная методика. Будем внедрять!»
«Семинар понравился. Были затронуты важные проблемы. Очень надеюсь внедрить принципы в своей компании» Фотоотчет ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |











